當(dāng)我們在日常生活中購買一些價格不低的產(chǎn)品，如電子產(chǎn)品或化妝品時，我們將會在網(wǎng)絡(luò)上看看產(chǎn)品的評價怎么樣，與價格相比，它的功能是否具有成本效益，這就是我們通常所說的性價比。

 

　　電話機(jī)器人作為在電銷行業(yè)熱門的工具，與它的功能相比，它的價格是多少？性價比如何？

 

　　我們可以從兩個方面看待：:

 

　　與人工成本相比

 

　　由于電話業(yè)務(wù)員流動性大，企業(yè)的勞動力成本不斷增加，假設(shè)業(yè)務(wù)員基本工資為3000元，加上員工的保險、獎金和培訓(xùn)費(fèi)用，一個月的成本至少為4000元，約為每年5萬元。

 

　　首先，我們的電話機(jī)器人沒有離職問題。訂購機(jī)器人一年，電話機(jī)器人將為企業(yè)努力工作一年，也可以續(xù)簽合同。

 

　　其次，我們的電話機(jī)器人的價格是按年計算的。機(jī)器人每年的成本是10000元，更不需要保險、獎金和培訓(xùn)。

 

　　這樣，機(jī)器人的成本僅為每月1000元，只相當(dāng)于人工銷售成本的四分之一。

　　與其他機(jī)器人相比

 

　　事實上，電銷機(jī)器人市場相對較新，尚未形成成熟的市場規(guī)則。價格參差不齊。

 

　　電銷機(jī)器人的價格每年約為10000元/年。當(dāng)然，就這個價格而言，有些比我們貴，有些比我們便宜。我們可以保證，使用智創(chuàng)良品的百應(yīng)電話機(jī)器人的企業(yè)不會后悔。

 

　　這些企業(yè)也以不同的方式付款，每月、每季度和每年，我們以每年的方式付款，以便提供更穩(wěn)定的服務(wù)和技術(shù)。

 

　　所以，有人問我們，我們的電銷機(jī)器人的成本和成本效益如何？我會直接給他一個價格。至于他會怎么想，這將不得不在許多方面進(jìn)行比較了。需要詳細(xì)了解可以查看電話機(jī)器人能為企業(yè)解決哪些問題